電工行業(yè)沒有前途？個人覺得并不是這樣，這和自身的能力以及價值取向不可分割，通俗講就是：你覺得自己價值幾何？？

電工是一個很廣泛的職業(yè)范疇，在一般人看來，電工真的是“三無人員”：沒臉、沒錢、沒權(quán)。

那么有些人會問：為什么電工沒有前途？

首先電工也是有等級劃分的，這說的等級劃分不是指電工等級證中的高級技師等等，而是指一般電工和高端電工。

說實話，一般電工的前途堪憂。

一般電工大部分指的是運行電工，維修電工，家裝電工，裝配電工等等，雖然要求會的層面多，但本身所需的技術(shù)要求不高，而且技能的專業(yè)性也不強，所以流動性和取代性就很強了?？偨Y(jié)下來有以下幾點：

1、基礎(chǔ)知識弱，技能低，可替代性太強

很多人都是經(jīng)驗主義，平時進行電力作業(yè)時完全靠經(jīng)驗操作，有的人更是連三相電，單相電都沒分清楚，掌握的技術(shù)不精，理論知識不夠！這樣的電工就像個機器人，等哪天累了，壞了，發(fā)脾氣了，那等待你的就是被后人替代的命運。

2、人人皆電工，入業(yè)門檻太低

電工證的考取是向大眾開放的，也沒有實質(zhì)性的學(xué)歷要求，獲取了電工證就有了從事電工的資格，況且現(xiàn)在對電工證的監(jiān)管力度不嚴(yán)格，很多人直接造假，搖身一變成為電工，所以現(xiàn)在的電工行業(yè)可謂是魚龍混雜，濫竽充數(shù)的不在少數(shù)。只要經(jīng)過簡單培訓(xùn)或者直接空手上陣就加入了電工大軍，那電工工資低也是可想而知了。

3、互聯(lián)網(wǎng)的自動化時代，勞動力和機器人誰輕誰重？

自動化時代在發(fā)展，之前人力分揀快遞，現(xiàn)在都直接用機器可以完成，而且中國人口素質(zhì)普遍在提高，90后這一代人的人均學(xué)歷都是大?；虮究?，那么面對低學(xué)歷，低技術(shù)的電工種群，日子估計會難過。
 

但電工真的沒有前途嗎？確定沒有繼續(xù)發(fā)展和學(xué)習(xí)的必要？其實不然，電工真的非常有前途。

電工可以從事的工種很多：電氣自動化，儀表自動化，機械自動化，電氣安裝，設(shè)備維護，廠家維保等等。

如果一名電工要把自己感興趣或者特長的方面通過不斷的學(xué)習(xí)，補充，學(xué)的精，技能高，在某方面或者某個地方做到無人可替，那你就值大錢了！

例如：外商獨資或者中外合資的工廠或者企業(yè)里電氣工程師，人后拿著上萬的工資，人前體面。

例如：PLC廠家維護保養(yǎng)，雖然需要到處出差，東奔西走，但也是過萬的回報收入！

例如：儀表自動化測試，試驗，電氣自動化測試，試驗，待在房間里做測試，過萬的鈔票嘩啦啦的進口袋。

例如：某些廠里面精通流水線維修的老師傅，沒有學(xué)歷，沒有文化，但確實是對這一行業(yè)這一設(shè)備精通，了解，設(shè)備出現(xiàn)問題的時候，誰都束手無策，唯獨他一人拿下，在維修過程中無可取代。這樣的電工，連老板都得尊稱一句：張師傅，拿工資更不在話下！

相對高端的電工集中從事于：PLC控制，單片機，變頻器，觸摸屏，人工智能，DCS組態(tài)系統(tǒng)，CAD等等方面。

所以說電工也是很有前途的，關(guān)鍵看自己的定位，想做的是哪一類電工，說實話，付出與回報不一定成正比，但如果不付出，那就一定沒回報。
 

相對而言，高端類的電工在工作性質(zhì)，居住條件，薪酬待遇，統(tǒng)籌福利等等方面都要遠遠優(yōu)越于一般電工。工業(yè)自動化和科技的發(fā)展甚至居民的生活都離不開這些高端技術(shù)類人才，所以這種高端電工只會越來越有前途，越來越牛。